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News Senato e Consiglio
RIPRENDE LA CONTRATTAZIONE
(2012-01-10)
RICHIESTA D'INCONTRO ALL'AMMINISTRAZIONE
(2011-09-27)
PERSONALE PUC A TEMPO INDETERMINATO
(2011-08-01)
EMENDAMENTI MODIFICA DELLO STATUTO DELL'ATENEO
(2011-07-07)
STABILIZZAZIONE PUC INCONTRO CON IL RETTORE
(2011-06-20)
RISPOSTA ALL'IPOTESI DI C.C.I. DI ATENEO
(2011-06-09)
INCONTRO CON L'AMMINISTRAZIONE DEL 7 APRILE 2011
(2011-04-13)
CONVOCAZIONE TAVOLO TECNICO
(2011-03-21)
COMUNICATO UNITARIO
(2011-03-02)
LETTERA APERTA AL MAGNIFICO RETTORE
(2011-01-03)

Al via la Progressione Economica Orizzontale

Lettera al Direttore Amministrativo del 1 luglio 2008

Nomina esperti precariato storico

Dal Rettore - Precariato storico 

Accordo Quadro Riforma degli Assetti Contrattuali

Firmata l'intesa per il biennio 2008/2009

NO!  ALLA TRASFORMAZIONE DELLE UNIVERSITÀ IN FONDAZIONI DI DIRITTO PRIVATO.

Da "La Sicilia" di giorno 09.10.2008 (leggi qui)

Al via la Progressione Economica Orizzontale (Terzo bando)

L’amministrazione presenta alle OO.SS. il fabbisogno per la PEV

Tavolo tecnico per la stabilizzazione dei lavoratori PUC

Assemblea nazionale a "La Sapienza" di Roma

Comunicato dal direttore amministrativo 

L’assemblea dell’ateneo boccia il D.L. 112/2008

Incontro con il Rettore del 20/05/08

Lettera aperta al Rettore

ACCORDO P.E.V. - P.E.O. 2008

SENTENZA RICORSO RSU

Incontro con l'ARAN Rinnovo C.C.N.L. 2008

Incontro 04 marzo2008

Incontro del 20 febbraio 2008

  Incontro 22 gennaio 2008

  LEGGE FINANZIARIA 2008

  Decreto Welfare 2008

  INCONTRO CON L’AMMINISTRAZIONE DEL 14 GENNAIO 2008

  Comunicato incontro del 27/12/2007

  Progressione Economica Orizzontale e Verticale

RINNOVO CONTRATTO CCNL 2006-2009 

Ricorso contro la Commissione Elettorale

Assemblea dei lavoratori PUC

Incontro del 2 ottobre 2007

Assemblea Organizzativa 17-19 settembre 2007

Comunicato del 08-10-2007

Incontro con l'Amministrazione del 19 luglio

Convenzione UNIPOL 2007

RSU- Calendario degli incontri

Comunicato incontro sindacale  (05/07/2007) Comunicato Richiesta B1 B2

Richiesta incontro sindacale Applicazione c-4 art 56 CCNL 98-2001

Richiesta incontro sindacale  (21/06/2007) Leggi la richiesta di incontro con l'Amministrazione per fare il punto sull'applicazione dell'accordo.

 

Dall'INPS su permessi ex art. 33 legge104/1992 (14/06/2007)

Permessi ex art. 33 legge 05 febbraio 1992, n.104. Questioni varie.


Dall'INPS in merito alla flessibilità del congedo di maternità.

(14/06/2007)

Dall'INPS chiarimenti in merito all’istituto della flessibilità del congedo 
di maternità ex art. 20 del D.Lgs. 151/2001.

Sul T.F.R. nel pubblico impiego. Comunicato sul T.F.R. nel pubblico impiego (sul sito INAS).

UST di Catania - comunicato.  

P.O.R. Sicilia 2000-2006

Progetto “A.L.FA. - Armonizzare Lavoro e FAmiglia”

n. 1999/IT.16.1.PO.011/3.12/7.2.4/235,

Misura 3.12 "Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro" - Asse III Risorse umane

BANDO PER LA PARTECIPAZIONE AL CORSO per

“TUTOR VOUCHER”

Scarica qui il documento in PDF.

Assemblea del 29/05/2007

Presieduta dal Segretario Nazionale della Federazione CISL UNIVERSITA' Santo Signorelli, con la presenza del Segretario Generale dell'UST CISL di Catania Totò Leotta, del Segretario Territoriale Ninni Milazzo, Antonella Lanzafame componente della segreteria, Tony Catania e Antonio Messina componenti del direttivo, il Prorettore dell'Università degli Studi di Catania Antonio Pioletti, si è svolta presso  la Sala Bonaventura la presentazione dell'accordo siglato tra Università di Catania, OO. SS. di Categoria ed RSU sul precariato storico PUC-ASU. 

L'accordo sottoscritto lo scorso 17 maggio prevede un contratto di diritto privato a tempo determinato per cinque anni, rinnovabile, per 33 ore settimanali più tre ore di surplus. Destinatari sono 30 lavoratori ASU, 150 PUC e 44 LPU.
Il merito dell'accordo va imputato alla sensibilità dell'Università di Catania e all'impegno dei sindacati ha detto in apertura dei lavori il prof Santo Signorelli. Il Pro-Rettore ha tenuto a precisare che da parte dell'Amministrazione quanto stato sottoscritto altro non è che un atto dovuto a cui si è voluto adempiere appena insediati perchè una Università non può essere competitiva se non è anche attrezzata professionalmente e numericamente della giusta composizione di personale tecnico/amministrativo. 

Ma perchè questi risultati possano mantenersi nel tempo ha dichiarato Ninni Milazzo è fondamentale che oltre agli sforzi finanziari che l'Università di Catania affronta, anche la Regione deve fare il passo definitivo per chiudere questa vicenda visto che con il nostro impegno si contribuito per migliorare definitivamente la qualità di vita di molti lavoratori.

Leggi l'accordo.

 


Comunicati